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太原体育史 - 德里商学院:德里顶级商学院

本文作者: 2020-02-16 22:12:18

PGDM-HR-德里商学院

您是否专门研究人力资源管理?德里商学院(Pitampura的VIPS技术园区)可以专门研究组织行为HRM。我在人力资源部门最喜欢的主题之一是“绩效相关的工资(PRP)”。这不仅对人力资源专业人员,而且对于想要从团队中获得出色绩效的销售营销专业人员来说都是一个非常重要的话题。请记住,军队没有前进。同样,团队也不会没有动力而工作。有关PRP的更多信息,请访问Wrest Corp网站(http://www.wrestcorp.com/)。

人力资源管理(HRM)通常是对人力资源的管理,以增加组织的劳动力,即效率和生产力。人力资源管理包括吸引员工,甄选,培训,评估,奖励,组织领导和文化监督,并确保遵守雇佣和劳动法律。

人力资源管理职业包括:

•薪酬和福利管理•员工关系管理•员工工作/生活问题管理•绩效评估和评估管理•总体人力资源管理•招聘和指导管理•培训和发展管理•员工设计和管理

关于德里商学院

德里商学院是一项认证计划,提供PGDM,AICTE并响应市场需求它不仅在预测他们的动态课程结构中脱颖而出。与时俱进的商业世界保持同步,该学校通过以学习者为中心的教学法和素质教育,将理论和应用结合到了课堂中。

DSB激发了学生的潜能和个人愿望,在此过程中,每个学生都实现了个人习得,实践了持续学习和批判性思维,并取而代之。经过12年的商业管理和管理研究后成立的商学院,可满足专业技能的要求,因此有必要在专栏中定义自己,成为没有加入该会员的成员。将全球行业网络与最先进的教育质量相结合,可为学生提供最佳的横截面

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